臺灣中小企業銀行「106年度第二次新進人員甄選」簡章公告

　

一、考試等別及類科：
  1. 招募職缺：本次甄試分為菁英儲備人員、銀行業務系統程式開發人員、資訊系統管理人員、電腦操作人員、法務(催收)人員、徵授信人員、外匯人員、ㄧ般行員、ㄧ般行員(二)(原住民)等類別，甄選正取300名，備取164名。
  2. 詳細簡章。
　　
二、報名日期、方式、郵寄地點：
  1. 報名期間：106年8月23日(星期三)10：00起，至9月4日(星期一)17：00截止，逾期恕不受理。
  2. 報名方式：
    1. 招考資訊及甄選簡章同時建置於以下網頁，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
      1. 臺灣中小企業銀行(https://www.tbb.com.tw)
      2. 台灣金融研訓院/臺灣中小企業銀行106年度第二次新進人員甄選專區
        (http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10602tbb/)
    2. 一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。
  3. 參加甄選人員請先詳閱簡章內容，僅可擇一類組代碼報考，請慎重考慮後再報名。報名期間得於本專區申請取消報名，並辦理全額退費(報名時採ATM轉帳或臨櫃匯款繳費者，須扣除匯費30元後退還餘款)；報名截止後不得以任何理由要求取消報名、退還報名費、變更報考類組。
　　
三、考試日期、方式、地點：
  1. 第一試(筆試)：
    1. 測驗日期：106年9月24日(星期日)上午。
    2. 測驗地點：僅設台北考區，試場詳細地址將公告於甄選專區，應考人可於106年9月18日(星期一)10：00起至甄選專區查詢測驗地點，並直接由網頁列印，不另行郵寄書面通知書。
  2. 第二試(口試)：
    1. 測驗日期：106年10月29日(星期日)。
    2. 測驗地點：僅設台北考區舉辦，應考人可於106年10月24(星期二)10：00起至甄選專區查詢測驗入場通知書號碼及測驗地點。
　　
四、測驗結果：
  1. 第一試(筆試)測驗結果預定106年10月23日(星期一)10：00起於本院甄選專區開放查詢，不另寄發書面通知。
  2. 第二試(口試)入場通知書及相關資料預定106年10月24日(星期二)10：00起於本院甄選專區公告，請應考人自行至網站查詢及下載，不另寄發書面通知。
  3. 錄取名單預定106年11月6日(星期一)14：00公告，請至本院甄選專區查詢。
  4. 測驗結果通知書若有疑義，以答案卡(卷)、口試應得正確成績為準，本院得更正之。
　　
五、錄取及進用：
  1. 錄取人員由臺灣中小企業銀行視業務需要及職缺自榜示日起六個月內依序進用 ， 惟逾通知報到期限而未報到者， 即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留 ( 通知不到者亦同 ) 。
  2. 正取人員進用未足額時 ， 臺灣中小企業銀行 得視業務需要，按備取人員總成績高低依序遞補進用 。備取資格自榜示日起六個月內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。
  3. 錄取人員進用後應在報考需才地區之業務單位至少服務滿三年，始得申請跨區調動，並立同意書，否則不予僱用。
  4. 錄取人員進用後應遵守 臺灣中小企業銀行 之各項規定並接受工作指派， 進用後先行試用 ( 試用期間為 6 個月 ) ，期滿考核合格者正式僱用，不合格者 終止勞動契約 。
  5. 「外匯人員」類別以 6 等 1 級進用者，於 試用 期滿考核 合格時並取得「初階外匯人員專業能力測驗」合格證明書者，予以調升為 6 等 6 級，然試用期滿尚未取得者，視同試用考核成績不合格， 臺灣中小企業銀行 得終止勞動契約。
  6. 錄取人員中如有 臺灣中小企業銀行 現職行員，其進用條件 ( 含薪資待遇等 ) 依本次甄試簡章辦理，惟 臺灣中小企業銀行 得視實際業務需要，酌增各類別錄取名額，但以不逾該類別錄取人員中 臺灣中小企業銀行 現職行員所佔員額為限，並由臺灣中小企業銀行依其錄取之類別、地區及人力配置規劃辦理改僱事宜。錄取人員除錄取「一般行員 ( 一 ) 」、「一般行員 ( 二 ) 」類別得免予試用外，其餘類別之錄取人員仍需依本簡章所規定之試用期間辦理試用考核，期滿考核合格者正式僱用，不合格者回復原本之薪資待遇及職級。
　
六、僱用與待遇：
  1. 各項甄才類別人員錄取待遇如下：
    1. 以 8 等 1 級進用，敘薪約 NT$46,800 元 ( 含伙食代金 ) 。
    2. 以 7 等 6 級進用，敘薪約 NT$44,200 元 ( 含伙食代金 ) 。
    3. 以 7 等 1 級進用，敘薪約 NT$41,700 元 ( 含伙食代金 ) 。
    4. 以 6 等 6 級進用，敘薪約 NT$37,900 元 ( 含伙食代金 ) 。
    5. 以 6 等 1 級進用，敘薪約 NT$34,700 元 ( 含伙食代金 ) 。
    6. 以 5 等 1 級進用，敘薪約 NT$31,200 元 ( 含伙食代金 ) 。
  2. 進用之 5 、 6 職等 新進行員試用期滿考核合格時，如已取得以下 4 類理財證照並依臺灣中小企業銀行規定將以上證照於試用期滿考核合格前完成登錄者，得依 臺灣中小企業銀行規定調升職級。
    ＜備註＞上述 4 類理財證照如下，其中 (1)(2) 類需於試用 期滿考核 合格前 向臺灣企銀保險代理人 ( 股 ) 公司完成資格登錄 ：
    1. 「人身保險業務員資格測驗」
    2. 「投資型保險商品業務員資格測驗」
    3. 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託法規乙科」
    4. 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」或「投信投顧相關法規乙科」
  3. 臺灣中小企業 銀行行員 目前享有績效獎金、年節獎金、員工酬勞、 行員 存款、 行員 貸款、勞健保、員工團體保險、退休金、三節福利金等福利及定期舉辦專業教育訓練，讓 行員 的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
　

七、其他注意事項：
  1. 應考人為報名「臺灣中小企業銀行106年度第二次新進人員甄選」，須提供個人資料類別：包括姓名、身分證統一編號、出生年月日、教育、職業與聯絡方式等，將由臺灣中小企業銀行及台灣金融研訓院依個人資料保護法相關規定，為蒐集、處理及利用，並僅限於製作甄選相關表單、甄選相關事項通知與資料分析。
  2. 本項甄選有關訊息登載於網際網路，歡迎上網查閱。
    1. 臺灣中小企業銀行(https://www.tbb.com.tw)
    2. 台灣金融研訓院/臺灣中小企業銀行106年度第二次新進人員甄選專區
      (http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10602tbb/)
  3. 應考人於報名前，務請詳閱本簡章內容；一經報名，即視為應考人同意本簡章之各項內容；本簡章各項內容若有變更，以臺灣中小企業銀行及台灣金融研訓院網站最新公告為準。
  4. 試務行政作業洽詢電話：台灣金融研訓院 測驗中心 (02)3365-3666 按1；服務時間：週一至週五09：00∼17：30。
  5. 測驗當日如遇颱風、豪雨、地震等不可抗拒之天災，請密切注意台灣金融研訓院網站所發佈之訊息，以確認本項測驗是否延期。

　　

 
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