兆豐國際商銀104年度新進行員甄選公告

　

一、考試等別及類科：
  1. 招募職缺：儲備派外人員30名、高級辦事員40名、辦事員60名。
  2. 詳細簡章。
甄選類別
須符合以下資格條件
名額
儲備派外人員專員
(九職等)

A組：

  • 學歷：須國內、外大學財經相關系所畢業者。
  • 外語能力：須符合以下二種條件之一者：
    1. 西語、法語、日語等任一外語聽、說、讀、寫俱佳，並英語 能力須達相當 TOEIC 700分以上之程度。
    2. 英語能力須達相當TOEIC 800分以上之程度。
  • 工作經歷：須具二年以上之銀行或金融相關工作經驗者。

B組：

  • 須外貿協會國際企業人才培訓中心國企班二年期英語、西語、法語、日語組之結業學員，須取得結業證書（於面試時提供）。
  • 學歷：須國內、外大學畢業，具財經相關背景者佳。
  • 外語能力：須達國企班各外語組別之結業標準。

※以上須具備之「外語能力」，須於面試階段提供相關外語能力
成績證明。
30名
高級辦事員
(八職等)
 ◎學歷：須國內、外大學以上法商相關學系畢業（含雙修或輔修
法商學系並取得學位者），應屆畢業生可。
◎工作經歷：具銀行相關工作經驗者尤佳。
◎具金融相關證照、外語能力及財經能力檢定證明者尤佳。
40名
辦事員
(六職等)
 ◎學歷：須專科以上商業相關科系畢業，應屆畢業生可。
◎工作經驗不拘。
60名
　　
二、報名日期、方式：
  1. 報名期間：104年3月16日09：00起，至104年4月2日18：00截止，逾期恕不受理。
  2. 報名方式：
    1. 一律採網路報名方式辦理，不受理現場及通訊報名，意者請至 本行網站(http://www.megabank.com.tw)， 或 報名專用網站(http://www.career.com.tw/mega)報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。並填寫報名資料前請先詳閱系統顯示之「本行蒐集、處理及利用個人資料告知書」。
    2. 請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊，報名資料應力求詳實及完整，如有不全者(含自傳未填)，視為資格不符。自傳請先離線撰寫，再於網路報名時貼上，以節省網路報名時間。報名未成功者，不予受理。
    3. 每人限報一項甄選類別，不得重複報名。如有重複報名二項以上甄選類別者，本行將逕予註銷本次甄選報名資格。
    4. 依各甄選類別之資格條件所須檢具之證明或資料，包含 畢業證書影本、成績單影本、外語能力證明及工作經驗證明 (報名「儲備派外人員」者提供)、及 個人聯徵信用報告等，請於面試階段提供 。
    5. 畢業證書如係國外學歷者，須提供經我國駐外單位(包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構)驗證之國外學歷影本，並請另加附中文譯本。請及早準備、以免損及本身權益。
    6. 報名 儲備派外人員-A組 所需檢具之「工作經驗證明」文件，以服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」或「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」為限。
　　
三、考試日期、方式：
  1. 第一階段： 「初審」 ，初審合格者將於 5月12日 以前通知參加筆試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。
  2. 第二階段：「筆試」 ，通過初審者參加，科目如下：
    1. 儲備派外人員-專員(九職等)：『財經知識』、『會計學及經濟學』
    2. 高級辦事員(八職等)：『英文』、『會計學及經濟學』
    3. 辦事員(六職等)：『英文』、『會計學概要』
  3. 第三階段：「面試」 ，通過第二階段測試者參加。
    1. 儲備派外人員-專員(九職等)之面試，包含外語口試。
    2. 參加面試人員須依本行規定提供各項證明文件資料以應試。
　　
四、錄取及進用：
  1. 應考人所填報之資料及繳交各種證件資料採事後審核，如有偽造、變造、或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符或不實者，於各階段測驗前發現者予以扣考；第三階段測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，應予解僱
  2. 錄取人員由本行視業務需要通知於指定日期報到，逾期未報到者視同放棄，並註銷錄取資格。錄取人員進用後，須經三個月試用考核，期滿考核不合格者終止僱用，並依勞動 基準法相關規定處理。
  3. 錄取人員進用後，須配合銀行存、放、匯、理財等各項業務輪調。
  4. 儲備派外人員經錄取進用後，須先安排本行國內單位訓練及工作，並經一定之業務歷練後，再依本行業務需求狀況安排海外輪調，惟本行並無義務安排海外輪調。
  5. 錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或解僱：
    1. )經受有期徒刑以上刑之宣告者，或通緝有案尚未結案者。
    2. 受監護之宣告，尚未撤銷者。
    3. 經本行解僱者。
    4. 本行退休(職)及因不能勝任工作依本行解職辦法資遣者。
    5. 其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
    6. 如有關說情事經查證屬實者，不予錄取，或經錄用後仍應予以解僱。
　　
五、薪資、工作地點：
  1. 以專員(九職等)任用者，起薪NT$43,000。
  2. 以高級辦事員(八職等)任用者，起薪NT$37,600。
  3. 以辦事員(六職等)任用者，起薪NT$27,900。
  4. 工作地點：本行各單位，依銀行需要調派。
　　
 
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