中華電信股份有限公司所屬機構103年從業人員(基層專員)遴選公告

　

一、考試等別及類科：
  1. 遴選類別共計10項，錄取名額合計127名。
  2. 詳細簡章。
　　
二、報名日期、方式、郵寄地點：
  1. 報名期間：103 年1月6日(星期一)09 ： 00至103年1月16日(星期四)18 ： 00。
  2. 報名方式：一律採網路報名，報名後請儘速繳款，請注意繳款期限逾期恕不受理。
　　
三、考試日期、方式、地點：
  1. 第一試筆試：
    1. 測驗日期：103年2月15日(星期六)。
    2. 分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。
    3. 請詳閱簡章及入場通知書上所載事項。
  2. 第二試口試：
    1. 測驗日期：103年3月15日(星期六)
    2. 僅設臺北考區；請依入場通知書所載時間及地點攜身分證件正本辦理報到，凡逾時經唱名 3 次未到者視同棄權，未攜帶身分證件正本者不得入場應試。
　　
四、錄取及進用：
  1. 第一試(筆試)測驗結果預定103年3月10日(星期一)公告，請至本甄試專區查詢，不另行郵寄。
  2. 第二試(口試)甄試結果查詢及錄取名單公告預定103年3月21日(星期五)公告，請至本甄試專區查詢。錄取人員名單由中華電信股份有限公司辦理後續進用事宜。
　　
 五、待遇與福利：
  1. 僱用職階及待遇：
    　　　　　　　　　類別
    職階職務
    機務、電力、資訊
    業務
    專業職 ( 三 ) 專員
    月薪新台幣 45,000 元
    ---
    專業職 ( 四 ) 第一類專員
    月薪新台幣 36,125 元
    月薪新台幣 34,125 元
    專業職 ( 四 ) 第二類專員
    月薪新台幣 34,125 元
    月薪新台幣 30,130 元
    註：中華電信股份有限公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工紅利等。
  2. 試用：
    1. 錄取人員自報到日起試用6個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信 股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用；考核成績優良者，並自試用期滿之次日起得依規定加薪。
    2. 如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，中華電信股份有限公司得於試用期間予以解僱。
  3. 遴選類組代碼 F3201 、 F3202 、 F3203 、 F3204 之 錄取人員分發報到後，服務未滿 5 年，不得請求調整服務單位；其餘類組服務未滿 2 年，不得請求調整服務單位。
  4. 錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度 ( 含 24 小時輪班、輪值 ) 。
　　
 
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